与此同时，澳大利亚电信的老板维姬·布雷迪表示，该电信公司“致力于继续支持一个公平和包容的澳大利亚，承认、尊重和庆祝其原住民、文化和智慧。”
她在周日的一份声明中说:“乌鲁鲁声明是对更美好未来的邀请，我仍然希望，作为一个国家，我们能够就推进它的最佳方式达成协议。”
“从我的角度来看，我将继续推动和加快我们的努力，为我们的原住民员工和客户带来有意义的改变，并帮助更广泛地推进原住民的和解。”
代表澳大利亚一些最大雇主的强大游说团体澳大利亚商业理事会(BCA)周日表示，其成员仍然致力于土著和托雷斯海峡岛民的繁荣。
许多BCA成员制定了和解行动计划，这是一个框架，帮助工作场所发展与第一民族人民的接触。BCA的“提高标准”倡议鼓励土著就业和与土著供应商的采购支出，有望达到并超过30亿美元。
BCA首席执行官布兰·布莱克在一份声明中表示:“我们支持《好声音》提供协商和合作机制，并最终为澳大利亚原住民增加机会。”
“BCA成员仍然致力于与土著社区合作，共同建设所有澳大利亚人共享的繁荣。”
布伦丹·利特尔希尔德是土著人拥有的土著劳动力咨询公司的首席执行官，该公司与企业合作实施和解行动计划，他说，在投票之前，作为雇主解决这一问题的最佳方式的组织有所增加。
“人们对整个和解运动的兴趣和好奇心达到了顶峰。我认为，就公投结果而言，令人担忧的是，这对整个澳大利亚社会发出了什么样的信息?他说。
“我们真的支持缩小差距，实现与原住民的和解吗?”
利特希尔德说，他并不认为这个结果是负面的，而且在投票结果出来后，社交媒体上不断表达的支持让他感到鼓舞。“我很乐观，我们必须继续前进，不要让这成为一个挫折。”
澳航在8月正式宣布支持“原住民之声”向议会发声，并承诺让“乌鲁鲁对话”团队在全国各地飞行，帮助将这一信息传播到地区和偏远地区。澳航拒绝在投票前发表评论。
然而，该航空公司前首席执行官艾伦·乔伊斯(Alan Joyce)在8月份表示，澳航长期以来一直支持和解。
“我们知道在这个问题上有各种各样的观点，包括我们的客户和员工，我们尊重他们的观点。我鼓励人们了解更多，倾听原住民的声音，做出自己的决定。”
2014年，许多大公司呼吁宪法承认原住民，澳航就是其中之一。该公司还在2019年支持了《发自内心的乌鲁鲁声明》。
在公投之前，联邦银行主席保罗·奥马利在银行年度股东大会上发表了主席讲话，解释了为什么联邦银行决定采取支持澳大利亚之声的立场。
奥马利说:“支持土著社区与我们公司的宗旨是一致的，《缩小差距》报告明确指出，这个国家土著人民的社会和经济结果是不可接受的。”
新南威尔士州大学教授、消费者行为专家Nitika Garg说，那些真心想要解决原住民经济劣势的大企业不应该在公投结束后减少对原住民的支持，而应该相反。
Garg说:“品牌可以在战略上做到这一点(与社会问题保持一致)，但我不认为他们能做到令人信服，除非他们真的相信这一事业。”“如果这些品牌真的支持这种做法，它们就应该继续下去。”
“这并不一定是结束。如果是的话，那将是一种悲哀的、非常肤浅的承诺。”
与此同时，澳大利亚零售商协会主席保罗·扎赫拉说，议会之声代表了澳大利亚历史上一场至关重要的辩论，它的失败并不意味着对土著和解的总体支持的结束。
“我不认为这破坏了澳大利亚未来和解努力的愿景，但这是一个障碍。”
“如果你像许多零售商一样支持多元化、高质量的包容性价值观，如果你有一个和解行动计划，你很难不支持赞成票，因为这一切都是关于平等的。”
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